Выплата пособия на детей до 1,5 лет

Выплата пособия на детей до 1,5 лет

В соответствии с Федеральным законом от 19-го мая 1995-го года №81-ФЗ в отделах социальной защиты населения выплачивается пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет лицам, фактически осуществляющим уход за ребёнком в возрасте до полутора лет, не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (неработающим, в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком), или уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком в связи с ликвидацией организации. За февраль 2020-го года отделом социальной защиты населения города Алатыря и Алатырского района пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплачено 203-м получателям на сумму 2,5 млн рублей.

С 1 февраля 2020 года размер пособия по уходу за первым ребенком составляет: 3 375 рублей 77 копеек, за вторым и последующими детьми – 6 751 рубля 54 копеек.

Обратиться за пособием по уходу за ребенком можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Перечень документов для назначения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет:

1) заявление;

2) документы, удостоверяющие личность, подтверждающие место жительства заявителя;

3) документы, подтверждающие рождение (усыновление) ребенка, за которым осуществляется уход;

4) документы, подтверждающие рождение (усыновление) предыдущих детей;

5) копия трудовой книжки заявителя (при её отсутствии в самом заявлении нужно указать, что получатель никогда не работал и не работает, является ИП);

6) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия;

7) справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице;

8) Документ, в подтверждение проживания ребенка с родителем (справка о составе семьи).

Для уволенных во время декретного отпуска и при ликвидации предприятия дополнительно предоставляются:

- приказ о выходе в отпуск по уходу за ребенком, справка о начисленном пособии по уходу.

- справка с последней работы о среднемесячном заработке.



04 марта 2020
08:16
Поделиться